一场有意义的聚餐在欢乐祥和气氛中结束了。
通过这次聚餐尚军也进行了反思。
虽然大家开始对聚餐的主题不清楚我尽管说出了自己内心话和感受但是并没有让他们有不愉悦的心情。
在不知情的情况下一个人能发自内心的表述说明这个人是真诚的。
假如一个人明白一切事情的前因和后果在这个时候他所表达的观点往往是违背自己内心的证明这个人是虚伪的。
如何在新的工作单位创造性的富有成效的做好本职工作。
尚军也有了自己的构想当时工程不是自己的专业他还是选择了这个临时性的单位。
就是想通过自己的努力主要是能适应这项工作也是能转变那纠结的心情。
当尚军来到这个单位时没有想到的领导竟然把他安排到了办公室他也是发自内心的高兴。
一个单位能和自己的专业相匹配再通过自己的努力肯定能成就自己的梦想和希望。
办公室崔世军主任是从业务科室调到办公室室的。
他对文字材料没有基础就把尚军牢牢抓在手里每天文字材料的撰写他都交给尚军。
尚军从来不推脱认真撰写每份材料每次的材料都能得到指挥部的领导的认可。
杨海涛身材魁梧别看他大大咧咧的样子但是他的内心特别细工作特别认真并且还有一种泼辣劲儿。
许多员工见到他都是敬而远之担心的就是唯恐哪项工作干不好遭到他的一顿痛批。
在现实生活中杨海涛并不是那种性格的人。
他特别平易近人积极为员工解决生活和工作中的难题。
尽管尚军说出了对完成这个教育方案的想法但是心里没有底。
看到杨总是这么的信任他再也不好意思推脱了。
“杨总这个方案你什么时候用?” “尚军你把方案完成了我还需要给鲁区长审定如果他认为可行了咱们就开始搞教育。
尚军一听还需要给鲁区长审核心里的压力就大了。
他又想给鲁区长审核也是一种好事只要领导领导认可了我也会在领导心目中占有一定的位置。
此时他想到了巴尔扎克的一句名言机会来的时候就像闪电一样全靠你不假思索的利用。
想到这一点更加坚定了尚军完成任务的信心和决心。
近半天的时间他也没有想出一些关于相关材料的内容和素材。
他焦虑的拍了几下自己的脑袋我怎么这么愚蠢几年的大学我学到了什么? 不懂装懂永远饭桶! 致而好学不耻下问。
这两句经典语句似乎点燃了尚军那颗心灵。
徐志新是他大学同学已经是一家大型企业的中层领导。
尚军拨通了徐志新的电话。
“尚军老同学你有什么指示?” “志新你是领导我是请教不敢指示。
” “尚军咱们在大学时你经常给我们讲课做指示我说指示没有什么毛病吧。
” “志新咱们别逗了说点儿正事儿。
” “尚军你说吧这要是我知道的毫不保留的告诉你。
” “志新我在指挥部虽然是办公室但是从事的是工程专业方面的事。
我们领导让我写一份立足岗位敬业爱岗再创精品工程的教育方案。
我一点头绪都没有不知道从哪些方面入手?” 志新笑了笑。
“尚军这么简单的问题就让你为难了你曾经是咱们班的工会主席团支部书记。
你把开会强调的那些内容拿出来套进去就是一篇很完美的教育方案了。
” “志新我组织大家开会就是随便说的也没有一个正式的文稿。
给同学们开会和职工们教育这两项内容截然不同。
” “尚军你开会随便说的内容才能表达出教育的效果把你随便说的那些内容进行一次文字的规范我感觉就挺好。
” 尚军怎么也想不起当年在学校开学生会的情景了。
“志新说了半天你还是没有告诉我呀。
” “老同学我没有那个意思。
我建议你坐下来认真回忆一下学校的生活情景你就会有思路了。
这不但能够引起你对学生时代的向往而且还能开拓你的写作思路。
”志新笑着说道。
尚军无可奈何地说:“志新我就按照你说的看看结果如何吧。
”说完就挂了电话。
一个小时的回忆学校的生活情景一幕一幕浮现在尚军脑海。
有了……找到了我找到灵感了 尚军沉着头脑清醒回想起了当时的情景虽然当时的话语不很完善但是他还是详细的记录了下来。
教育方案的框架结构已经搭好填补一些规范的文本词语内容初稿就形成了。
和志新简短几分钟的通话拉近的不仅仅是同学那份感情更是心灵的碰撞。
尚军通过几年的工作实践感触极深。
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本文地址他是一个潜力股第364章 老同学来源 http://www.4tdf.com
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